- unverbindliches Erstgespräch in Ihrer Einrichtung
- Anamnese der aktuellen Rahmen- und Vergütungssituation in Ihrem Unternehmen
- Simulation einer möglichen Tarifeinführung und der Mitgliedschaft im PARITÄTischen Arbeitgeberverband PATT e. V.
- Erörterung von Übergangslösungen und Besitzstandsoptionen
- Vorstellung unseres Tarifwerkes und unserer Leistungen in Ihrem Vorstand, Ihrer Gesellschafterversammlung oder Ihrem Aufsichtsrat
