Leistungen

Tarifwerk PATT

Das Tarifwerk PATT setzt sich aus mehreren Tarifverträgen zusammen. Derzeit haben wir Flächentarifverträge in Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen und Thüringen. Nach dem Motto „passgenau & flexibel“ sind diese Tarifverträge passend für und durch Unternehmen in der Sozialwirtschaft entwickelt worden. Sie bieten ausreichend Spielraum für die individuellen Gestaltungsbedürfnisse der einzelnen Organisationen.
Das Tarifwerk PATT setzt sich zusammen aus:

  • einem Rahmentarifvertrag,
  • einem Vergütungstarifvertrag,
  • einem Ausbildungstarifvertrag,
  • einem Tarifvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge und Entgeltumwandlung,
  • einem Tarifvertrag Jahressonderzahlung,
  • einem Tarifvertrag Fahrradleasing (freiwillige Anwendung).

 

Unsere Leistungen für Unternehmen und Organisationen in der Sozialwirtschaft

  • Unverbindliche Vorstellung des Tarifwerkes PATT in ihrer Einrichtung
  • Analyse der aktuellen Rahmen- und Vergütungssituation in ihrem Unternehmen
  • Simulation einer möglichen Tarifeinführung und die Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband PATT e.V.
  • Vorstellung unseres Tarifwerkes und unserer Leistungen in ihrem Vorstand, ihrer Gesellschafterversammlung oder ihrem Aufsichtsrat

Weitere Informationen zum Tarifwerk und unseren Leistungen lesen Sie in:

pdfPATT Profil und Leistungen

Unsere Leistungen für Mitgliedsunternehmen und Mitgliedsorganisationen

Rechtliche Beratung

  • Ausführliche unternehmensbezogene Beratung und rechtliche Begleitung im Zuge der Tarifeinführung- und Tarifanwendung
  • Umfassende Beratung in allen Fragen der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Merk- und Informationsblätter zu Tarifvertragsbestimmungen und aktuellen gesetzlichen Themen und Trends
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Entgeltverhandlungen
  • Erstellung von Tarifvertragsvergleichen - Darstellung branchenspezifischer Tarifkennzahlen

Partizipation und Mitbestimmung

  • Mitsprache und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Tarifwerkes PATT (Vorbereitung und Durchführung von Tarifverhandlungen)
  • Mitwirkungsmöglichkeit in Entscheidungsgremien des PARITÄTischen Arbeitgeberverbandes PATT e.V.
  • Vernetzung bei (bereichsspezifischen) Austauschformaten für Geschäftsführende und/ oder Personalverantwortliche aus den Mitgliedsorganisationen

Qualifizierung und Weiterbildung (digital und in Präsenz)

  • Kostenfreie Teilnahme an Fach- und Arbeitsgruppen zu den Themen aktuellen Rechtsprechung, Tarifarbeit und Personal
  • Kostenfreie Teilnahme an kurzfristigen auf Wunsch der Mitgliedsorganisationen umgesetzten Weiterbildungs- und Austauschformaten
  • Individuelle Durchführung von Fortbildungsformaten und Weiterbildungen

Lobby- und Gremienarbeit

  • Vertretung der Mitgliedsunternehmen in relevanten Gremien und Ausschüssen der Landes- und Bundesebene
  • Gestaltung der Sozialen Arbeit auf dem Gebiet der Tarifpolitik in unserem Netzwerk

Beratung bei der Betriebsratszusammenarbeit

  • Anamnese der Zusammenarbeit
  • Beratung zum Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit und zu den Mitbestimmungsrechten
  • Prozessbegleitung Einbindung des Betriebsrates während der Tarifeinführung
  • gemeinsame Vorbereitung der Mitarbeitendenversammlung zur Tarifeinführung
Logo Paritätischer

PARITÄTischer Arbeitgeberverband PATT e. V.

OT Neudietendorf 
Bergstraße 11 
99192 Nesse-Apfelstädt 
Tel.: +49 (0)36202 26-206
Fax: +49 (0)36202 26-234

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