Unsere Leistungen für Unternehmen und Organisationen in der Sozialwirtschaft

Leistungen

  • Unverbindliche Vorstellung des Tarifwerkes PATT in ihrer Einrichtung
  • Analyse der aktuellen Rahmen- und Vergütungssituation in ihrem Unternehmen
  • Simulation einer möglichen Tarifeinführung und die Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband PATT e.V.
  • Vorstellung unseres Tarifwerkes und unserer Leistungen in ihrem Vorstand, ihrer Gesellschafterversammlung oder ihrem Aufsichtsrat

Unsere Leistungen für Mitgliedsunternehmen und Mitgliedsorganisationen

  • Vorbereitung und Begleitung der Tarifeinführung
  • Gemeinsame Erarbeitung eines individuellen Arbeitsplanes
  • Gegenüberstellung der aktuellen Rahmen- und Vergütungsgrundlagen mit den zukünftigen Regelungen ab Tarifbindung
  • Gemeinsame Erarbeitung der Eingruppierung der Mitarbeitenden
  • Erstellung von Musterpapieren und individuell für Sie erstellte Vorlagen (z.B. Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen)
  • Unterstützung der Gespräche mit dem Betriebsrat
  • Auf Wunsch Beteiligung an Mitarbeitendenversammlungen

Rechtliche Beratung

  • Ausführliche unternehmensbezogene Beratung und rechtliche Begleitung im Zuge der Tarifeinführung- und Tarifanwendung
  • Umfassende Beratung in allen Fragen der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Merk- und Informationsblätter zu Tarifvertragsbestimmungen und aktuellen gesetzlichen Themen und Trends
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Entgeltverhandlungen
  • Erstellung von Tarifvertragsvergleichen - Darstellung branchenspezifischer Tarifkennzahlen

Partizipation und Beteiligung

  • Mitsprache und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Tarifwerkes PATT (Vorbereitung und Durchführung von Tarifverhandlungen)
  • Mitwirkungsmöglichkeit in Entscheidungsgremien des PARITÄTischen Arbeitgeberverbandes PATT e.V.
  • Vernetzung bei (bereichsspezifischen) Austauschformaten für Geschäftsführende und/ oder Personalverantwortliche aus den Mitgliedsorganisationen

Fort- und Weiterbildung (digital und in Präsenz)

  • Kostenfreie Teilnahme an Fach- und Arbeitsgruppen zu den Themen aktuellen Rechtsprechung, Tarifarbeit und Personal
  • Kostenfreie Teilnahme an kurzfristigen auf Wunsch der Mitgliedsorganisationen umgesetzten Weiterbildungs- und Austauschformaten
  • Individuelle Durchführung von Fortbildungsformaten für ihr Unternehmen/ ihre Organisation

Unterstützung der Personalgewinnung und Personalbindung

  • Standortanalyse und Erstellung eines Anforderungsprofiles der zu besetzenden Stelle
  • Anfertigung einer Stellenausschreibung und Beratung hinsichtlich der Suchkanäle
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von zielführenden Bewerbungsgesprächen
  • Beratung hinsichtlich der Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeitenden in ihre Unternehmens- bzw. Organisationsstruktur und Kultur
  • Headhunting
  • Beratung und Begleitung bei Outplacementprozessen

Lobby- und Gremienarbeit

  • Vertretung der Mitgliedsunternehmen in relevanten Gremien und Ausschüssen der Landes- und Bundesebene
  • Gestaltung der Sozialen Arbeit auf dem Gebiet der Tarifpolitik in unserem Netzwerk

 

Drucken

Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell für den Betrieb der Seite, während andere uns helfen, diese Website und die Nutzererfahrung zu verbessern (Tracking Cookies). Sie können selbst entscheiden, ob Sie die Cookies zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass bei einer Ablehnung womöglich nicht mehr alle Funktionalitäten der Seite zur Verfügung stehen.