Die Paritätischen Landesverbände bieten eine große Auswahl an Weiterbildungen in verschiedensten Bereichen der Sozialwirtschaft. Die Angebote reichen von Informationsveranstaltungen bis hin zu Zertifikatskursen.

Aktuell empfehlen wir das Seminar Personalabbau und Kündigungen als Teil von Veränderungen im Unternehmen – Rechtssicher und professionell in der Planung, respektvoll und wertschätzend in der Umsetzung des Paritätischen Sachsen und den modularen Zertifikatskurs Management von sozialen Organisationen des Paritätischen Thüringen.

wurde vor 25 Jahren von engagierten Paritätischen Mitgliedsorganisationen in Thüringen gegründet und hat aktuell 165 Mitgliedsorganisationen in 6 Bundesländern, die in nahezu allen Bereichen der sozialen Arbeit agieren. Derzeit werden mehr als 18.000 Beschäftigte von dem Tarifwerk PATT erfasst. Der Name PATT wird abgeleitet von PAriTätischer Tarifarbeit. Wir unterscheiden in eine Kooperative Mitgliedschaft und eine Vollmitgliedschaft. Die Organisationen, die kooperatives Mitglied sind, bereiten gemeinsam mit der Geschäftsstelle PATT die Tarifeinführung vor. Vollmitglieder wenden das Tarifwerk PATT vollumfänglich an. Unsere Mitgliedsorganisationen sind "paritätisch" bunt gemischt und beschäftigen von 3 bis über 600 Arbeitnehmende.

In Sorge um die Demokratie in unserem Land engagieren sich in Weltoffenes Thüringen Organisationen und Menschen aus dem gesamten Freistaat:

Wir treten ein für ein weltoffenes und vielfältiges Thüringen.
Wir stehen ein für die Achtung der Menschenwürde und der unteilbaren Menschenrechte – dies auch mit Blick auf die historische Verantwortung Deutschlands, insbesondere für die Verbrechen zur Zeit des Nationalsozialismus.