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  • Anamnese der Zusammenarbeit
  • Beratung zum Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit und zu den Mitbestimmungsrechten
  • Prozessbegleitung Einbindung des Betriebsrates während der Tarifeinführung
  • gemeinsame Vorbereitung der Mitarbeitendenversammlung zur Tarifeinführung