Ab dem 01.08.2022 haben wir einen neuen PATT Ausbildungstarifvertrag, der nicht nur für Thüringen sondern erstmals auch für Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen gilt. Mit einer durchschnittlichen Steigerung der Ausbildungsentgelte von 8,7 % liegen wir damit über den Bundesdurchschnitt. Zudem erhalten die Auszubildenden ab 2023 eine jährliche Sonderzahlung von 50%.
