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- Neuer Tarifabschluss ab 2023
- BAG-Beschluss zur Arbeitszeiterfassung
- PATT Ausbildungstarifvertrag nun auch für Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen!
- Tarifbindung in Thüringen, Sachsen und Mecklenburg-Vorpommern
- Tarifbindung in Krisenzeiten?!
- Die Zukunft des PATT - Wie sieht der PATT 2030 aus?
- Outplacement - Warum sich ein sozialer Ausstieg lohnt
- Wie lange dauert eine Tarifeinführung und wie wird dabei vorgegangen?
- Das Hinweisgeberschutzgesetz und mögliche Auswirkungen
- Eindrücke aus der Fachgruppe Personal: Tätigkeit als Führungskraft ist kein Befristungsgrund
- Was ist eigentlich ein Tarifvertrag?
- Geringfügig Beschäftigte - eine wichtige Säule der Sozialwirtschaft
- Die Bedeutung der Urlaubsansprüche im deutschen Arbeitsrecht
- Geschäftsführerwechsel im PARITÄTischen Arbeitgeberverband PATT e. V.
- Jubiläum – 20 Jahre Tarifwerk PATT
- Wir feiern 25 Jahre Arbeitgeberverband PATT
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